Team-Entwicklung und Zielfindung

Gemeinsam motiviert – Gemeinsam erfolgreich!

Nur ein geschlossenes und motiviertes Team ist in der Lage, effizient, strategisch und kreativ zu arbeiten. Deshalb baut eine effektive Teamentwicklung auf einer Vision und den gemeinsamen Werten auf. Wo ist die gemeinsame größtmögliche Plattform, die von allen getragen wird? Welche Ziele leiten sich davon ab? Verbindliche Arbeitsziele und die damit verbundene klare Rollenzuweisung aller Beteiligten als nächster Schritt sind die Grundlage für den Aufbau einer effektiven Arbeitsorganisation.

Das gemeinsame Selbstverständnis und das Erkennen der verbindenden Werte sind auch die Basis für gegenseitiges Vertrauen und die Voraussetzung, um die persönlichen. Beziehungen zu klären. Je deutlicher das Team die unterschiedlichen Talente und Fähigkeiten der Team-Mitglieder und ihr Wissen erkennt und anerkennt, desto leichter können auch die verdeckten - und meist unbewussten - Machtspiele minimiert werden und eine gemeinsame Teamkultur mit einem gemeinsamen Ziel entstehen.

Der Ablauf dieses prozessorientierten Seminars ist nur zum Teil planbar. Die Ideen und Wünsche des Teams dienen genauso wie die Probleme als Wegweiser zu einer konstruktiven Zusammenarbeit und damit zu weiterer Entwicklung.