KonfliktmanagementDurch richtige Konfrontation zur effektiven Kooperation
Konflikte am Arbeitsplatz sind belastend, können gewünschte Veränderungen blockieren und die Zufriedenheit aller Beteiligten
deutlich einschränken. Auf der anderen Seite ist es nicht möglich (und auch nicht sinnvoll), Konflikte völlig zu verhindern.
Wie schafft man es aber, die Eskalation eines Konfliktes zu vermeiden, Konflikte rechtzeitig als solche zu erkennen und angemessen
darauf zu reagieren? |