Burn out

Unter dem Zustand einer psychisch- emotionalen Erschöpfung leidet nicht nur der oder die Betroffene, auch dem Unternehmen entsteht durch die dauerhaft reduzierte Arbeitsleistung beträchtlicher Schaden. Zudem besteht ein deutliches Risiko, dass auch andere Mitarbeiter und Kollegen von diesem Sog angezogen werden.
Es ist daher wichtig, in einer solchen Situation möglichst schnell und richtig zu reagieren. Dazu braucht er einerseits alle Informationen über Ursachen und Verlauf, um einen drohenden Burn-out rechtzeitig zu erkennen und andererseits eine ganze Reihe bewährter Instrumente, um entsprechende Handlungsmöglichkeiten anzuregen oder selbst zu ergreifen.